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2013年安徽省事业单位统一招考有利于公平公正

时间:2020-11-25
本文摘要:现在是事业单位招聘迫在眉睫的季节。3月31日是安徽省事业单位采用统一考试的时间。从今年开始安徽省事业单位发布内定考试展开根本改革,超越原来的“各自为政”状态,建立了统一的考试服务平台。 每年上半年各组织进行全省笔试,统一命题、统一时间考试。各市、县(市、区)可以强制参加评选。 没有独特的偶然。水利部事业单位、杭州市等市属事业单位也陆续刊登了简章,发表了关于统一录用的信息。有些网民指出安徽省的统一录用更公平公正。

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现在是事业单位招聘迫在眉睫的季节。3月31日是安徽省事业单位采用统一考试的时间。从今年开始安徽省事业单位发布内定考试展开根本改革,超越原来的“各自为政”状态,建立了统一的考试服务平台。

每年上半年各组织进行全省笔试,统一命题、统一时间考试。各市、县(市、区)可以强制参加评选。

没有独特的偶然。水利部事业单位、杭州市等市属事业单位也陆续刊登了简章,发表了关于统一录用的信息。有些网民指出安徽省的统一录用更公平公正。这种一刀切的录用方法,是否没有决定人……事业单位采用的话,应该如何记录? 总统不利于公平公正的“采用萝卜”“采用人情”,经常被诟病。

在事业单位的录用中,少数地区、个别使用者没有制度执行不均衡、政策持续执行不完备、操作程序不规范等问题,也有引起社会关注的。中国人事科学研究院研究员李建忠拒绝接受记者采访时表示:“事业单位公开发表的招聘面临的仅次于挑战,是故意违反纪律和利用规则不无视特定对象和集团的一切利益,导致录用结果不公平。

” 在社会各界关注的目光下,公平公正是事业单位公开招募的焦点。安徽省人社厅的负责人在拒绝采访记者时表示:“由于很多基层没有高中,专家力量薄弱,上级统一录用可以集中力量研究考试问题。另外,省设立了统一试验服务平台,让想“捷径”的人没有“空子”的铁环。“省里统一采用,导致人员整体素质低,层次低。

也可以增加交叉投入,降低成本,降低基础压力。”长年在现场工作的同志们也出现在记者面前。参加安徽省统一入学的安徽大学中文系吴说,在附近毕业时,总是有很多“考试霸”“着急”参加很多考试。

现在这样的机会增加了,对很多问题都是公平的。中国吉林高新技术人才市场指导委员会办公室党委副书记黄明表示,统一录用需要减少公平性,存在更难确定法律、增加徇私舞弊等现象,更重要的是提高政府的公信力。


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